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Intelligente Organisationen – Schritte aus der Dummheit

Organisationen ähneln Organismen: Sie besitzen einen Überlebenswillen, fressen Dinge, haben Ausscheidungen und hoffentlich auch eine Absicht und Intelligenz. Leider ist die Intelligenz der Organisation oft nur ein Bruchteil der Summe der Intelligenz der einzelnen Teilnehmenden. Eine Organisation, die gestern noch schlau agierte, kann morgen schon dumm sein, wenn sich das Umfeld schnell ändert.

Was macht eine dumme Organisation aus? Kann eine dumme Organisation ihre Ziele gut erreichen? Warum verdummt eine Organisation? Geht es einem Einzelnen in einer dummen Organisation gut?

Beispiele aus dem praktischen Leben, Inspirationen zu intelligenten Schritten und Berichte über Organisationen, die

Vorkenntnisse

  • Frust mit Organisationen, Prozessen oder Bürokratie

Lernziele

  • Innovationsmotivation

Speaker

 

Johannes Mainusch
Johannes Mainusch ist Gründer und Mitmacher bei kommitment. Liebhaber von Röhrenradios und Fahrrädern. Am liebsten mit leichtem Gepäck in Europa unterwegs. Coded gern in TypeScript und Go, arbeitet aber meistens mit nichtdeterministischen Prozessoren in Management-Meetings. Mag Labskaus und Chaos.

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